Functional cookies help to perform certain functionalities like sharing the content of the website on social media platforms, collect feedbacks, and other third-party features. Performance Performance

Las bonificaciones aplicadas y todos los gastos de ejecución de las acciones formativas deben acordar identificados en cuenta separada o epígrafe específico de la contabilidad bajo la denominación «formación profesional para el empleo».

Hoy en día, la formación bonificada permite a las empresas dosificar en costes a la oportunidad que contar con un equipo motivado y cualificado.

Ayer de adentrarnos en el procedimiento que como empleado o empleada de una empresa deberás seguir si quieres ampliar tus conocimientos a través de la formación bonificada ofrecida por la FUNDAE, vamos a hacer hincapié el poco importante:

Permite a las ordenamiento ofrecer cursos a sus empleados de forma casi gratuita para que amplíen sus conocimientos y competencias.

Sector docente I: ¿Cuáles son los principales riesgos a los que se enfrenta el personal docente de colegio?

We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-pasado of formacion bonificada these cookies. But opting pasado of some of these cookies may affect your browsing experience.

 FUNDAE ofrece diferentes bienes para formarte a lo grande de tu vida profesional y mejorar tu empleabilidad. En este enlace puedes encontrar todos los posibles que FUNDAE pone a disposición de los trabajadores.

Aviso: Para Beneficiarse de la formación bonificada la empresa tiene que estar al corriente en el cumplimiento de sus obligaciones tributarias y frente a la Seguridad Social.

El objetivo de estas actividades formativas es que las personas que las realizan mejoren sus competencias, adquieran nuevas habilidades y actualicen sus conocimientos acerca de un ámbito concreto.

Otra de las principales ventajas de la formación bonificada es el hecho de que proporciona nuevas habilidades y conocimiento a los trabajadores que realizan estas actividades formativas. Mediante la formación continua, los empleados pueden modernizar sus conocimientos para adaptarse a los cambios del sector en el cual trabajan.

Tener un certificado digital para registrarse en el sistema informático y aportar datos sobre la empresa, los trabajadores y los cursos.

Muchas actividades de formación subvencionada van dirigidas a trabajadores desempleados que desean desarrollar nuevas habilidades, comprar nuevos conocimientos y completar o refrescar su formación.

La empresa debe informar al representante admitido de los trabajadores sobre los objetivos de la formación, los destinatarios, el calendario previsto, el sitio donde se van a impartir los cursos y los criterios de selección de los participantes.